公司介绍

公司概要

公司名 SENSYN ROBOTICS有限公司
英文名称 SENSYN ROBOTICS, Inc.
地址、电话号码
邮政编号150-0013
东京都涉谷区惠比寿二丁目36番13号 广尾MTR大厦7楼
(大厦原名"广尾SK大厦",改为"广尾MTR大厦")
创立日期 2015年10月
董事会成员
董事长兼总经理:间下 直晃
董事兼管理部长:乾 隆一
外部董事:汤浅 Emure 秀和
外部董事:深泽 优寿
公司监察:真锅 伸吾
管理层成员
社长室长: 塚本 晃章
营业部长: 北村 卓也
业务企划部长: 吉井 太郎
开发部长: 高桥 和也
事业企划部长: 中岛 恒太
业务内容 通过运用工业级无人机等方式提供商业用机器人技术解决方案

总经理致辞

自2015年10月成立以来,我们SENSYN ROBOTICS以"实现机器人解决方案在日常生活中得到有效利用的社会"的愿景,挑战各种社会问题。

由于出生率下降和人口老龄化,劳动人口数量正在下降,我们将如何保证日常基本工作的执行。

如何确保操作员在高处等危险区域的安全。

当发生地震,洪水或火灾等大规模灾害时,如何及时掌握受灾地区的情况,迅速地采取适当措施。

面对类似这样具体性的迫在眉睫的社会问题,我们开始着手引入无人机和实时视频通信技术相结合的解决方案。今后将会使用全自动飞行和自动起飞着陆的无人机解决方案,配合图像识别/分析技术进行自动检查。通过崭新的先进技术的应用,为新业务的开展提供可行的方案。

首先,建立一个无人机应用的解决方案,将其扩展到各种机器人领域,并扩大挑战应对社会问题的范围。接下来,我们希望向世界推广我司的机器人解决方案。

敬请关注SENSYN ROBOTICS。

董事长兼总经理 间下 直晃

公司位置

(大厦原名"广尾SK大厦",改为"广尾MTR大厦")

招聘信息

SENSYN ROBOTICS有限公司正在招聘以下岗位。

技术规划

岗位职责
在充分理解公司的愿景,并站在业务战略的基础上,不断追求最新的技术,商讨可以最大限度地提高产品/服务质量的技术战略。
从技术层面促进服务规划和改进,并负责从开发到运营的管理。
我们将促进与合作伙伴和相关部门之间的协作、调整,并选择最佳的技术和合作伙伴。

任职条件
<必备条件>
・具有向事业单位中担任首席工程师或开发主管的经验
・有团队管理经验(10人或以上的团队)
・有在创业公司的工作经验

<优先条件>
・有无人机等(各类航空器)机体研究和开发的实操经验
・有飞行控制软件和操作软件开发等技术领域的实操经验
・有制造设计和管理工作的实操经验
・有Linux或POSIX兼容操作系统的C或C ++开发经验
・有ROS开发经验
・有使用Android系统进行传感器控制的开发经验
・使用示波器进行硬件开发和云服务器构建
・有PHP和Python开发经验

技术(管控指导/工作人员)

岗位职责
作为服务开发、改善工作的实际负责人,要促进服务从开发到运营的完善。
并负责与合作伙伴和相关部门等进行工作协作和联合开发。

任职条件
<必备条件>
・有Web/服务器/云服务的开发经验
・即便在不确定的情况下,也可以自行判断、做出假设并推进工作
・把任务分解,并自主推进工作和执行

<优先条件>
・可以进行业务沟通的商务英语能力
・深度学习 / 机器学习的知识
・掌握图像处理 / 图像识别 / 图像分析的知识
・有使用Java,Javascript,Ruby,SQL进行开发的工作经验
・有PHP和Python开发经验
・有无人机等(各类航空器)机体研究和开发的实操经验
・有飞行控制软件和操作软件开发等技术领域的实操经验
・有Linux或POSIX兼容操作系统的C或C ++开发经验
・有ROS开发经验
・有使用Android系统进行传感器控制的开发经验
・使用示波器进行硬件开发和云服务器构建
※如您有在商业公司中担任过首席工程师,或者有项目管理的经验,您将有机会担任管控指导一职。详情请在投递申请时告诉我们您的需求。

服务企划

岗位职责
时刻关注市场的最新动态、销售渠道的最新资讯,吸收理解顾客和市场的需求的基础上,在SENSYN ROBOTICS的服务企划和套餐中反映这些需求,并不断进行改善。
在推进与合作伙伴和相关部门等的协作、调整工作的同时,进行必要的规则制定和合同签订。

任职条件
<必备条件>
・具有与客户和销售渠道沟通时灵活敏捷的沟通能力
・具有与公司内外各环节的参与者对接,在推进项目进行时的谈判和协调能力
・积极收集信息,并具有对其调查和分析的能力
・具有对问题、难点提出具体解决方案的能力
・有办公室文书及提案演讲的能力

<优先条件>
具有IT行业的服务、产品规划经验

诚挚寻求

・对新事物有广泛兴趣,寻求深入探索的人
・毫不犹豫地积极挑战的人
・能够自主自律推进工作的人
・能够自然融入周围环境的人
・能够有团队意识并能承诺团队成果的人

工作时间

弹性工作制
标准工作时间9:00~18:00(休息1小时)
标准工作时长 每天8小时
核心工作时段 11:00~16:00

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