コーポレートエンジニア募集要項

募集について

顧客

  • 大手事業会社(電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など)の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防
  • 決裁権を持つ課長以上のレイヤーの方

事業領域

設備点検
大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検
災害対策
大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報
警備監視
工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備
現場管理
建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現

当社の製品・サービスについて

SENSYN CORE

業務自動化を実現する総合プラットフォームです。ドローンやUGV(走行型ロボット)の経路計画・自動航行(走行)、AIによるデータ解析・3Dモデルの自動生成、運用時の規則に従ったダッシュボード管理など、業務の自動化に不可欠な充実した拡張機能を備えております。

CHECKシリーズ

ドローンでのデータ取得からデータ分析、レポートまでを一元管理して提供するサービス
SOLAR CHECK、POWERGRID CHECK、BLADE CHECK等を展開

業務内容

募集背景

当社の事業拡大やIPOに向けて、社内のAI活用推進から社内システムの企画提案~保守まで、守りの領域から攻めの領域まで幅広く携わっていただきます。

ご担当頂きたいこと

所属チームについて

【ビジネスマネジメント部】
経理・経営企画・営業推進、法務・知財・総務・情報システム、人事の機能を持っているコーポレート部門の【法務・総務・情報システムチーム】に所属となります。
【法務・総務・情報システムチーム】は、部長 1名(40代男性)、チームマネージャー 1名(40代男性)、チームメンバー 4名から構成されますが、チームメンバーのうち 1名(30代男性)が情報システムスタッフとなります。

業務内容

事業拡大・IPOに向けて、幅広く情報システム管理業務を担っていただきます。

  • 社内利用ツール、SaaSの運用方針の策定、提案・導入支援、管理 etc
  • AI活用の社内推進(社内利用ルールの作成・周知、AIサービスの導入・運用、活用方法・ユースケースの社内展開)
  • 外部ベンダーとの調整、交渉
  • IT機器・ITサービス(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理
  • IT機器・ITサービス(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の動作不具合などの受け付けやサポート
  • ISMS(ISO27001)の運用、情報セキュリティの社内への啓蒙
  • その他コーポレートエンジニア業務に関わるバックオフィス業務など

※当社製品・サービスに関しては「サービス一覧」をご覧ください

業務利用ツール

技術環境は「StackShare」をご覧ください。

求めるスキル・経験

必須のスキル・経験

  • 社内の業務課題やリスクを発見し、部門を跨いで自ら解決していける能力
  • 社内利用ツール、SaaSの開発運用保守経験
  • 生成AIツールの導入あるいは利用ルール策定のいずれかの経験
  • トレンドをキャッチアップし、事業成長を見据えた技術選定ができること
  • 日本語ネイティブ
  • 都内近郊にお住まいの方(固定された出社日はありませんが、出社を伴う社内業務に対応いただけることが条件となるため)

あると望ましいスキル・経験

  • 任意のプログラミング言語での開発経験
  • 社内アカウント基盤の構築、運用経験
  • 社内ルール策定、改善提案
  • ISMSの運用経験や、ISMSに求められる情報セキュリティに関する知識
  • 基幹システムのリプレース経験
  • salesforceの開発運用保守経験

求める人物像

  • 弊社のMission・Valueに共感頂ける方
  • 周囲を巻き込み成果にコミットできるリーダーシップのある方
  • 新しいことに広く興味を持ち、深く探求してみようとする方
  • 前向きでチャレンジすることに躊躇しない方
  • 積極的に改善提案や情報発信ができる方
  • 仮説検証を行い、事象の切り分けや問題解決をはかれる方

諸条件

雇用形態

正社員

試用期間

入社後3ヶ月(本採用と同条件)

給与

応相談(前職給与・実績等の条件を踏まえて検討します)
年1回改定

勤務地

〒140-0014 東京都品川区大井一丁目28番1号 住友不動産大井町駅前ビル4階

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)
※試用期間満了後はフルフレックス適用予定
標準勤務時間:8時間/日

休日・休暇

年間休日124日(起算日1/1)
完全週休2日制(土・日)
祝日、年次有給休暇(試用期間終了後に支給)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇