人事募集要項

募集について

事業拡大やIPOに向けて人事業務を幅広く担っていただきます。
領域を制限せず、人事系キャリアのご経験を幅広くかつ深く積んで頂けることが魅力なポジションです。 最初はご経験やご志向によってお任せする業務を調整しながら、徐々に様々な人事労務課題抽出から解決方法を提案し経営陣を巻きこみ実行頂きます。また監査対応や上場準備においてもご活躍いただけます。

業務内容

制度企画

  • 就業規則、その他人事関連規程の改善/運用/新設
  • 人事評価制度の再構築
  • モチベーション向上、働き方改革などの各種施策

労務

  • 勤怠管理
  • 給与算定
  • 労働問題対応
  • 従業員の健康管理
  • IPO準備

採用

  • WEBによる人材募集など、人材採用施策の立案・実施
  • 当社HP上での人材採用サイトの構築改善
  • ハイレイヤー層の人材紹介会社との折衝・リレーション構築

その他

  • 社内イベント
  • 経費精算

求めるスキル・経験

必須のスキル・経験

  • 事業会社にて5年以上の人事業務のご経験(給与社保/中途採用/教育/評価/労務/人事施策など)
    ※アシスタント業務除く
  • 基本的な業務遂行に必要な労働法、社会保険、安全衛生などの労務関連知識
  • 事務処理を正確かつ迅速に進める能力
  • 組織の一員として、社内外のステークホルダーとコミュニケーションを円滑に図りながら、業務を遂行出来る能力

あると望ましいスキル・経験

  • 社内組織や体制、事業内容に応じた人事制度設計及びその運用経験
  • IT/インターネット企業における就業経験
  • ベンチャーにおける就業経験
  • 組織の立上げに関わるご経験、または0からの体制構築などのご経験

求める人物像

  • 今後も人事や総務のキャリアを伸ばしていきたい方
  • セルフスターターであり、自ら積極的に仕事を推進していける方
  • 困難な状況でも前向きにチャレンジを続けられる方
  • 既成概念にとらわれず、目標から逆算し正しい道筋を考えられる方
  • 戦略/戦術、フレームワークを自ら考え実現に移せる方

以下のMission・Valueに共感頂ける方

  • 周囲を巻き込み成果にコミットできるリーダーシップのある方
  • 新しいことに広く興味を持ち、深く探求してみようとする方
  • 前向きでチャレンジすることに躊躇しない方

Mission:誓うこと・使命

ロボティクスの力で社会の「当たり前」を進化させていく

Value:価値観・行動基準

1.Safety First ? 安全は全てに優先する

お客様に対して安全第一でサービスを提供する
安心・安全のソリューションを提供する会社の一員として、長期的にお客様と寄り添う、信頼あるサービスを育んでいく

2.Think & Hack ? 考え抜き、変革する

ベストなソリューションを提供し続けるために、真摯に考え続ける組織であり続ける 常識や正攻法に捉われず、ロボティクスの力で社会課題に立ち向かい変革を起こす

3.Empower People ? 人のため、社会のために

「差し迫った社会課題を解決する」この思いに共鳴する仲間とともに切磋琢磨する 自身の力、チームの力が社会を動かせることを信じる

必須資格

  • 在職中、もしくは離職期間3か月以内まで
  • 学歴大卒以上
  • 30代中盤ぐらいを想定

選考フロー

書類選考(人事)→書類選考(現場)→面接(2回)→内定→入社

※面接回数はポジション、状況により変わる可能性があります。
※選考は全てWebでご対応頂くことも可能です。
海外含め遠隔地にお住まいの方、現職がお忙しい方などご案内ください。
実際に社内には前職の会社はオーストラリアなので選考・入社手続きは全てWebで対応し、入社後に初めてオフィスに来た...という方もおります。
※書類選考は、履歴書および職務経歴書が必須となります。
書類が不足している場合は書類が全てそろってからの選考開始となりますので予めご了承ください。

諸条件

雇用形態

正社員

試用期間

入社後3ヶ月(本採用と同条件)

待遇

  • 査定年2回
  • 企業型 選択制確定拠出年金制度
  • 通勤交通費、実費精算
  • 住宅手当(通勤交通費との選択) 弊社規程あり(等級により3万円or5万円/月額支給)
  • 社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)

その他

  • 現在はテレワーク推奨
  • 妊娠・出産・育児・介護の各種制度
  • ウォーターサーバー
  • 私服通勤可(業務によりスーツ着用)
  • 月数回、コミュニケーション活性のためランチや飲み会をオンライン実施

※一部、試用期間中は対象外で詳細は弊社規程によります

給与

前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(想定:500~650万円)
※定期賞与なし
※試用期間3ヵ月有(給与は同額)

給与についての補足事項
<みなし時間外手当>
一例
420万円(年俸):月額給与が300,000円(うち82,100円がみなし時間外手当)
600万円(年俸):月額給与が500,000円(うち117,200円がみなし時間外手当)

<給与内訳>
年俸額÷12ヶ月=月額給与額
月額給与額=基礎給額+生涯設計手当(一律55000円)+みなし時間外手当

※みなし時間外手当は40時間分です。
※監督もしくは管理の地位にある者又は機密の事務を取り扱う者に対しては、時間外手当の支給対象外です。
※試用期間(3ヶ月)の間も条件は同じです。

勤務地

〒150-0013東京都渋谷区恵比寿2丁目36番13号 広尾MTRビル7階

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)
1ヶ月の総労働時間数 = 8時間 × その月の営業日数

休日・休暇

  • 年間休日127日
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇(7月時点在籍者に3日付与 ※例年)
  • 有給休暇(初年度10日、試用期間明けに付与)
  • 慶弔休暇